马德里。七(⛲)名(✒)满怀希望获(huò )(🏽)得跨(kuà )(🍩)国公司(sī )的一份(🕟)顶(🕸)级行政(zhèng )工(gōng )作的(🍥)求职者，在卡斯(🐉)特拉那(nà )路(🔬)一栋摩天(🥩)大楼的办公(🌫)室里准(🎲)备迎(yíng )接面试筛(shāi )选。在经过了表格填(🎩)写(xiě )、(🗄)合格(🎡)鉴定以及(jí )其它商业(🥄)官样文件(🚥)的迷(🕌)宫般的程序(xù )(🥞)后(🗑)，七名应聘(pìn )者(zhě )全都让秘(🥀)书带到一间(🤷)冰冷(lěng )的房间(jiān )(🌙)等待(dài )面试筛选。当大家各(😞)自小心(❔)翼翼(yì )地自我介(㊗)绍后，他(tā )(🗞)们都想知道自己是(shì )否在被摄影机监视着，而且为什(shí )(⛏)么这(🤷)间公司在他们之中安插了一位心理学家帮他们做(🤖)检查。其中一名应聘者提及到一(yī )种(👊)测试方法，这种类似(sì )于在他(tā )们身上进行的测(cè )试曾(🚶)在美国被应用(yòng )(🔈)于挑(tiāo )选谁(🎥)最适(shì )合在(zài )充满竞(jìng )争的商(shāng )业社会中立足(👵)。